名古屋のキャリアカウンセリング・MC

Fleur de vie|名古屋のキャリアカウンセリング・MC

新入社員さんすべてが、よき社会人生活を送れますように。

皆様おはようございます。

 

 

新入学の皆さん、ご入学おめでとうございます。

新入社員の皆さん、ご入社おめでとうございます。

 

4月は新しいスタートですね。

 

 

オンライン新入社員研修を1つ終えたところです。
コロナをきっかけに様々な形体の研修が生まれてきましたし、

企業ごと、またコロナの状況ごとに選択ができるようになりました。

今年度の新入社員研修、様々な形で担当させて頂きますがまず1社目はオンラインでした。

オンラインに慣れている方も増え、とてもスムーズに進行していきます。
今回も新入社員さんたちの慣れとコミュニケーション能力のおかげで、楽しく、あっという間に夕方となりました。

今でこそマナー研修を教えていますが、新入社員時代の私はマナーが苦手で苦手で…

電話で名前を聞き取ることができずお叱りを受ける、

社名を名乗り間違える(クセで大学時代のバイト先の名前を名乗る)などお恥ずかしいミスは多数!

そんな私でも多少はまともになりました。

ミスだらけだった私だからこそ、のメッセージを込めていかれたらいいかなと思うのです。

誰でも最初から完璧にできるわけではありませんし、知らないこともたくさんあります。

ビジネスの世界でのマナーなんて、わからなくて当然です。

新入社員研修では、まずは「ベーシックな部分」を学びます。

それを踏まえて、状況に合わせた対応をすることになりますが、

そこで大切なのは、相手を思いやる気持ちです。

相手が心地よく過ごせるためにはどうすればよいのかを考えると、自ずとどうすればよいのかわかると思います。

最初はこなすだけで目いっぱいですが、いつかそれが「それなりに」対応できるようになるのです。

 

1年目は、できなくても恥ずかしくありません。

わからないことはどんどん先輩に聞いて(勿論自分で考えてみることも大切。メモをしっかり取っておき振り返ることも大切ですが)たくさん吸収していってくださいね。

 

すべての新入社員の皆さんの社会人生活に、幸あれ♪

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